Program Kerja Bidang Keperawatan Di Rumah Sakit

(Yan) Medis, Yan Keperawatan. PROGRAM KERJA SUB. Peningkatan mutu di Rumah Sakit meliputi semua bidang pelayanan yang. Informasi Lowongan Kerja, Loker, Karir di BUMN, Bank, CPNS, Pertambangan, Perkebunan dan Konstruksi. LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN RUMAH SAKIT INTERNASIONAL SILOAMS HOSPITALS BALIKPAPAN KALIMANTAN TIMUR AKADEMI FARMASI SAMARINDA Disusun Oleh: Budi Setiyaningsih Junaedi.

1. Program Kerja Bidang Keperawatan
2. Program Kerja Bidang Keperawatan Di Rumah Sakit

(una mendu kung hal tersebut, )idang *eperawa tan yang berta nggu ng jawab langsun g kepada &irektur merupakan bagian dari stuktur organisasi rumah sakit yang mempun yai tu ga s po ko k me lak san aka n pe ny ia pa n pe ru mu san ke bi ja kan ba ha n ko or di na si, pembinaan, bimbingan dan pengendalian pelayanan keperawatan rawat jalan dan rawat inap! Saat ini masih banya k keluhan masya rakat tentan g keberadaan pet ugas pelaya nan kesehatan di rumah sakit, hal ini antara lain disebabkan belum optimalnya jumlah petugas pemberi pelayanan, *eterampilan dalam pemberian asuhan keperawatan yang masih kurang, pemahanan akan mutu pelayanan yang belum optimal! Latar belakang pendidikan yang berbeda+beda, *urangnya koordinasi antar unit kerja, dan disiplin serta kurangnya sosialisasi yang masih belum optimal! leh sebab itu )idan g *epera watan berupaya mengoptim alkan kinerja perawat sesu ai den gan un gsi nya den gan har apa n pro gra m pen ing kat an mut u pel aya nan.

LA.AR )/LA*A0( 1ada tanggal -2 Maret -33- diresmikan pemakaian gedung Rumah Sakit Islam Ibnu Sina Simp ang /mpat yang berlo kasi di 1asaman )aru Simpan g /mpat! *etik a di re sm ik an ba ng un an ru ma h sak it te rd ir i da ri 4 bu ah ba ng un an pe rma ne n ya itu bangunan polkilnik dan - buah bangunan untuk rawat inap dengan kap5asitas -6 tempat tidur! Sedangkan untuk dapu r7gi8i baru dalam bentuk bangunan d arurat!

Saat sekarang RS I Ib nu Si na Si mp an g /m pa t te la h be rk em ba ng! 1a da ta hu n -3 32 )a ng un an permanen untuk rawat inap ada 4 buah dengan kapasitas 96 tempat tidur!

&engan jumlah tenaga sebanyak 4: orang, dengan kualiikasi pendidikan &III keperawatan sebany ak 4 orang, S1* seban yak 2 orang, S1 *' sebany ak 9 orang,, #res program 6 orang, SL. A 9 orang, dan SL.1 sebanyak orang! 1ada tahun 4;;; diresmikan ruangan rawat inap; tempat tid ur! &en gan kual iik asi pendi dik an &II I *ep eraw atan seba nya k 29 orang, S1* seb an ya k > or an g di ta mb ah ten ag a pe mb atu pe raw at seb an ya k -6 or an g!. Ela h mem epu nta i kep ala div isi kep eraw ata n yan g dip imp in ole h seo ran g per awa t den gna kaliikasi pendidikan proesi ners 1ada.

Ahun 4;;2 RSI Ibnu Sina Simpang Ampek menambah -; tempat tidur dari:; tempat tidur sebelumny a menjadi 2; tempta tidur! 1ada tahun 4;;= di bangun '( &, *amar )ersalin dan *amar perasi agar sarana yang ada lebih representati! 1ada tahun 4;;= juga ditambah -; tempat tidur lagi sehingga ruang rawat inap menjadi >; tempat tid ur!

Program Kerja Bidang Keperawatan

&en gan kual iik asi pendi dik an &II I *ep eraw atan seba nya k 29 orang, S1* seb an ya k > or an g di ta mb ah ten ag a pe mb atu pe raw at seb an ya k -6 or an g!. Ela h mem epu nya i kep ala div isi kep eraw ata n yan g dip imp in ole h seor ang per awa t den gan kualiikasi pendidikan &III *eperawatan! &an pada tahun 4;-; sampai dengan 4;-9 4. Tuntu tan pelaya nan kepera watan serta tuntu tan S&M semakin menin gkat, menyikapi hal tersebut diatas bidang keperawatan perlu berbenah baik dari segi pelayanan maupun dari segi pengembangan S&M! 'saha yang dilkaukan oleh bidang keperawatan adalah untuk me mb er ik an ke se mp at an ke pa da re ka n re ka n pr o es i ke pe ra wa ta n un tu k da pa t mengembangkan diri melanjutkan pendidikan sesuai aturan yang berlaku di RSI? Ibnu Sina” Simpang /mpat September 4;-: RSI Ibnu Sina Simpang /mpat meren#anakan pembangunan baru dengan: tingkat, penambahan ruang rawatan 46.empat.idur, 9 I@',: *amar perasi dan ruang bayi7perinatologi -;.empat.idur, ruangan persalinan -- tempat tidur, RR dengan >.empat.idur 1ada tanggal 4=, 46 bulan ebruari tahun 4;-= telah dilakukan penilaian Akreditasi versi 4;-4 program khusus dan telah dinyatakan lulus Akreditasi versi 4;-4 program khusus pada tanggal -> Maret 4;-=! Saat ini RSI “Ibnu Sina” Simpang /mpat telah mempunyai Ruangan 1oliklinik sebanyak -- ruangan poliklinik terdiri dari ' *linik 1enyakit &alam, *linik )edah, *linik Mat a, *li nik Anak, *li nik gig i, *li nik.., *li nik 0eo rol ogi, *li nik 1aru, *li nik keb ida nan, *li nik rt ope di, *li nik 'mu m,* lin ik Ban tun g dan Rua nga n rawa t ina p dengan jumlah tempat tidur -;>, terdiri dari ruangan ranap I@' 9., Saa 4-., 1erin atolog i 3., Marwa 4=., Mina 4>., Araah 4;.

Dan dilengka pi dengan 9 ruangan *amar perasi, '(& 6. Ditambah dengan ruangan observasi:., serta *amar )ersalin:.! Enaga perawat 7bidan menur ut stand ar depke s deng an ) R =9,> se banya k - - - orang, tenaga yang ada sa at ini sebany ak 3> o rang terdiri dari struktural keperawatan 2 orang $*abid kep, kasi $4 orang%, I1@0, dan komite%, koordinator sebanyak = orang perawat pelaksana sebanyak 6= orang, penata anastesi - orang, perawat gigi - orang, isioterapi - orang dengan kualiikasi pendidkan 1roesi 0ers 4: oran g, Ske p 2 orang, &III *epe rawatan:- oran g, &III *eb idanan -: orang, S1* - orang, perawat gigi - orang, penata anastesi - orang! )idang *eperawatan RSI “ Ibnu Sina” Simpang Ampek saat ini mempunyai Misi yaitu $-%! Mewuj udkan proesion alisme perawat yang islami, $4%! Meningkatk an standa r mutu etika asuhan keperawatan, $9%!

Meningkatkan sistem pelayanan keperawatan yang bermutu, komprehensi dan islami sesuia dengan prosedur pelayanan keperawatan berdasarkan konsep keperawatan, $:%! Mengembangkan dan mendayagunakan S&M 9.

Tanpa program yang jelas, sebuah perusahaan akan tidak menentu arah dalam pergerakannya, dan tanpa evaluasi, program tersebut akan macet, atau malah bisa tidak berjalan sama-sekali. Jika seandainya berjalan, tentu pembangunan pada program-program masa mendatang tidak akan mempunyai greget yang bisa mengatasi atau menjadi solusi permasalahan yang ada. Untuk itu perlu kiranya kita memberikan suatu contoh evaluasi Raker, atau evaluasi rencana kerja tahunan dari sebuah perusahaan pelayanan kesehatan yang sudah kami samarkan nama-namanya. LAPORAN EVALUASI RENCANA KERJA TAHUNAN RSU SIGAP SENTOSA JAKARTA TAHUN 2011 BAB I PENDAHULUAN 1.1. LATAR BELAKANG Pembangunan kesehatan diarahkan untuk meningkatkan kesadaran, kemauan, dan kemampuan hidup sehat bagi setiap orang agar peningkatan derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya dapat terwujud. Pembangunan kesehatan diselenggarakan dengan berdasarkan pada perikemanusiaan, pemberdayaan dan kemandirian, adil dan merata, serta pengutamaan dan manfaat dengan perhatian khusus pada penduduk rentan, antara lain ibu, bayi, anak, lanjut usia (lansia), dan keluarga miskin.

Pembangunan kesehatan dilaksanakan melalui peningkatan: 1) Upaya kesehatan, 2) Pembiayaan kesehatan, 3) Sumber daya manusia kesehatan, 4) Sediaan farmasi, alat kesehatan, dan makanan, 5) Manajemen dan informasi kesehatan, dan 6) Pemberdayaan masyarakat. Upaya tersebut dilakukan dengan memperhatikan dinamika kependudukan, epidemiologi penyakit, perubahan ekologi dan lingkungan, kemajuan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi (IPTEK), serta globalisasi dan demokratisasi dengan semangat kemitraan dan kerjasama lintas sektoral. Penekanan diberikan pada peningkatan perilaku dan kemandirian masyarakat serta upaya promotif dan preventif.

Program Kerja Bidang Keperawatan Di Rumah Sakit

Pembangunan Nasional harus berwawasan kesehatan, yaitu setiap kebijakan publik selalu memperhatikan dampaknya terhadap kesehatan.